ذات صلة

اخر الاخبار

فيفو تطلق رسمياً إصدار جديد من هاتف Y200

أعلنت شركة فيفو اليوم عن توسيع سلسلة هواتف Y200 في الصين بإصدار جديد يحمل اسم Y200. هذا الإصدار الجديد يتميز بمعالج Snapdragon 6 Gen 1،

آيفون 16 برو ماكس سيأتي ببطارية عالية الكثافة

شاهدنا مؤخرًا صورًا مقارنة بين iPhone 15 Pro Max وiPhone 16 Pro Max القادم، التي تبرز الفروقات في الحجم بين الجهازين. الآن، المحلل Ming-Chi Kuo

يوتيوب ميوزيك يطرح تصميم التدرج اللوني على آيفون

في السابق، كان YouTube Music يعتمد على لون ثابت مستند إلى صورة الألبوم لخلفية "التشغيل الآن". الآن، يضيف التصميم الجديد تدرجًا لونيًا يتراوح بين الفاتح في الجزء العلوي والداكن في الجزء السفلي، مما يساعد على إبراز أزرار التشغيل/الإيقاف المؤقت، التالي/السابق، التبديل، التكرار، بالإضافة إلى شريط التمرير ومجموعة الأزرار.

آيفون 17 Slim سيكون أغلى من آيفون 17 برو ماكس

أعلنت آبل أنها ستقوم بإعادة تشكيل خط إنتاج آيفون العام القادم، متخلية عن نموذج Plus لصالح نموذج Slim. كنا نعتقد أن iPhone 17 Slim سيكون بديلاً لنموذج Plus، لكنه سيكون أنحف فقط.

قبل الإعلان الرسمي… فيديو فتح علبة بوكو F6 برو

على الرغم من أننا نعرف الكثير بالفعل عن تصميم ومواصفات الهاتفين، إلا أن تأكيد هذه المعلومات يأتي هذه المرة عبر فيديو فتح علبة هاتف Poco F6 Pro الذي ظهر على موقع Dailymotion.

جوجل تطرد 28 موظف بعد اعتصام احتجاجي ضد عقد الحوسبة السحابية الإسرائيلي

قامت شركة جوجل بفصل 28 موظفاً بسبب مشاركتهم في اعتصام داخل مكاتب الشركة احتجاجًا على مشاركة جوجل في مشروع نيمبوس، وهو عقد حوسبة سحابية مع حكومة الاحتلال الإسرائيلية بقيمة 1.2 مليار دولار يشمل أيضًا شركة أمازون.

وفقًا لمذكرة داخلية كشفها موقع “The verge”، أن هذه الإقالات تأتي بعد توقيف واعتقال تسعة موظفين في نيويورك وكاليفورنيا. قام بعض الموظفين المشاركين بالاعتصام داخل مكتب رئيس جوجل كلاود، توماس كوريان، حتى تم إخراجهم بالقوة من قبل الشرطة.

ووفقاً للمذكرة فان جوجل صرحت “أننا لن نتجاهل السلوكيات التي تُخالف سياساتنا. نأخذ هذه الأمور على محمل الجد الشديد، وسنستمر في تطبيق سياساتنا الطويلة الأمد لمواجهة السلوك المزعج – وصولاً إلى وقف التعاقد إذا لزم الأمر.”

في بيان لمجموعة “لا تكنولوجيا للفصل العنصري” التي نظمت الاحتجاجات، وصفت إقالة جوجل للموظفين بأنها “عمل انتقامي صارخ”. وذكروا في منشور على منصة Medium: “على مدار الثلاث سنوات التي نظمنا خلالها الاحتجاجات ضد مشروع نيمبوس، لم نسمع بعد من أي مسؤول تنفيذي واحد حول مخاوفنا. يحق لموظفي جوجل الاحتجاج بسلام حول شروط وظروف عملهم. إن إقالاتهم كانت بوضوح انتقامية.”

وفي مذكرة أُرسلت إلى جميع الموظفين يوم الأربعاء، قال كريس راكو، رئيس الأمن العالمي في جوجل، حيث شدد على التبعات الجدية للسلوك المزعج داخل مكاتب الشركة. شملت الأحداث احتلال مساحات المكاتب، تشويه الممتلكات، وعرقلة العمل للموظفين الآخرين بطريقة أثارت الشعور بالتهديد في المعنيين. تم وضع الموظفين المعنيين تحت التحقيق وقطعت أنظمتهم المعلوماتية. وأخيراً، تم فصل 28 موظفًا بعد التحقيق بسبب تورطهم في الحادثة.

أوضحت جوجل مجدداً التزامها بتعزيز معايير السلوك والحوار داخل بيئة العمل، مؤكدة على أن مثل هذه الأفعال ستواجه بإجراءات صارمة وفقًا لسياسات الشركة. لكن من الواضح للجميع ان كل ما يلزم الشركة ليس المشاركة في تكنولوجيا نظيفة لا تساعد على قتل الانسان واحترامه وحماية حقوقه وانما كل ما يلزمها هي الأموال التى تجنيها من المشروعات التى تشارك فيها بعيداً عن طبيعة هذه المشروعات.